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MANAGEMENT & CONSULTING RESSOURCES HUMAINES

Les formations sont réalisées "SUR MESURE" sur la base de notre catalogue portant sur les thèmes de développement personnel, commercial, Ressources Humaines 

Maintenez vous à jour des exigences légales

Accompagnement personnalisé, formations opérationnelles ainsi que recherche de financement pour ces formations et le développement de votre service ressources humaines. Cela a pour but d'accompagner vos collaborateurs afin de répondre aux obligations juridiques et légales (ex.: le recrutement, la formation, élections professionnelles, mise en place du Comité Social et Economique, ...).

Les formations se font sur mesure, nous adaptons nos formations en fonction du besoin. 

Business Consultant

NOS PRESTATIONS
ACCESSIBLES À TOUTES ET À TOUS SANS PRÉ REQUIS.

POSTURE ET MANAGEMENT DE LA FONCTION RH

OPTIMISER L'ENTRETIEN RH ET GÉRER LES SITUATIONS DIFFICILES

RÉDUIRE L'ABSENTÉISME

GESTION DES COMPÉTENCES ET DES TALENTS

A SAVOIR

Pré-requis : aucun

Les objectifs : les aptitudes et compétences, visées et évaluables, qui seront acquises au cours de la prestation.

Les aptitudes : Chaque apprenant aura la capacité d’appliquer son savoir et d’utiliser son savoir-faire pour réaliser des tâches et résoudre des problèmes.

Les compétences : Mise en œuvre des savoirs, des savoir-faire et des dispositions personnelles, sociales ou méthodologiques dans des situations de travail ou d’études/formations, pour le développement professionnel ou personnel.

Durée : la durée peut être exprimée en heure ou en jour. Elle peut également être forfaitisée ou estimée.

Délai d’accès : une durée d’un mois est estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation.

Tarifs : Le prix de la prestation dépend de la formation choisie.

Les méthodes mobilisées et modalités d’évaluation utilisées sont disponibles dans « démarches et méthodes »

Accessibilité : Toutes nos formations sont également accessibles aux personnes en situation d’handicap.   

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